Ans Lemmens | hoofd facilitair, ICT en managementondersteuning
Ans wandelt graag, leest thrillers, kijkt detective series en houdt de ontwikkelingen op ICT-gebied in de gaten. Ze is graag bij haar familie en vrienden; lekker samen eten en genieten van mooie, relaxte (liefst geheel georganiseerde) vakanties.
In het kort
Ans wist al vroeg dat ze kinderarts wilde worden en koos ervoor om medicijnen studeren. Helaas werd ze uitgeloot voor de opleiding. Dat jaar was er geen plek voor haar. Ter voorbereiding op de loting van het volgende jaar koos ze ervoor om Klinische Pedagogiek te gaan studeren. Helaas viel de loting het jaar daarop weer niet goed uit. Ze ging door met de studie die ze volgde en in 1983 studeerde ze af als drs. Pedogogiek. Dit was in de tijd dat er ontzettend bezuinigd werd op de sociale sector en ICT enorm in opkomst was.
Omscholen
Via een omscholingstraject van de overheid werd Ans opgeleid tot programmeur voor programma’s voor ziekenhuizen. Zo kwam ze toch nog binnen het geplande werkveld te werken. Zo’n 15 jaar was ze actief in de softwareontwikkeling: programmeren, technisch ontwerp, functioneel ontwerp. Ze maakte veel ontwikkelingen mee. Van ponskaarten en telex en het uittellen van de juiste posities voor velden op een scherm, naar internet, mobiele telefonie, cloud en nog veel meer. Met als hoogtepunt toch wel de millenium-overgang waar het wel eens allemaal héél erg fout zou kunnen gaan.
Sociale sector
Vanuit haar ideeën over wat ‘ze wilde worden’ was er altijd een link met de gezondheidszorg. Ze heeft wel eens ‘een uitstapje’ gemaakt naar een commerciële partij. Ans: “Dat ‘snel geld verdienen en weer weg’ is niet mijn ding. Hoewel dat geld en een lease-auto best lekker waren. Maar het haantjesgedrag en eigen belang voorop, dat werkte voor mij niet.”
De uitdagingen in het sociale veld zijn groter dan je kunt bedenken. Wil je in je werk vooral niet specialiseren? Maar je kennis en kunde breed inzetten en zelf je toekomst mee bepalen! Kom maar op.
Ans Lemmens | hoofd facilitair, ICT en managementondersteuning bij ContourdeTwern
Altijd blijven ontwikkelen
Stilzitten is geen optie voor Ans. Ze is graag bezig met ontwikkelingen: zijn er nieuwe tools? Maar ook persoonlijke ontwikkeling vindt ze belangrijk. Haar werkgever geeft hier voldoende ruimte voor. Naast een zelf te besteden opleidingsbudget is er ook een online trainingsprogramma waar iedere medewerker deel aan mag nemen. Hier kun je jezelf vaardigheden aanleren als persoonlijk leiderschap, conflict hantering, een goede werk-/pivébalans, maar ook goed leren werken met Excel, MS Office en nog heel veel meer.
In 2001 maakte ze de overstap naar een leidinggevende rol. Dat past bij haar. Ze vindt de coachende kant van het leidinggeven erg mooi. Ze geniet er van om mensen te begeleiden om het beste uit zichzelf te kunnen halen.
Het stimuleren, uitdagen van medewerkers om dat wat ze doen, zo goed als mogelijk te doen is haar drijfveer. Ze wil haar team uitdagen om verder en breder te kijken en op zoek te zijn naar mogelijkheden.
Ze word er blij van als zaken lukken, als ze samen zaken voor elkaar krijgen en de organisatie en de medewerkers daar de toegevoegde waarde van ervaren.
Je carrièrepad heb je zelf in de hand. Wil je hogerop? Nieuwe dingen leren? Niks doen is geen optie, iemand anders doet het niet voor je.
Ans Lemmens | hoofd facilitair, ICT en managementondersteuning bij ContourdeTwern
Is dit werk voor jou?
Spreekt het verhaal van Ans je aan? Bekijk de vacatures en vind er één die bij jou past door te filteren op afstand, opleidingsniveau of werkveld.Ga naar het vacature-overzicht