Chawa van der Jagt | beleidsmedewerker Innovatie en Beleid

Als beleidsmedewerker heeft Chawa van der Jagt (53) de accounts kinder- en jongerenwerk (R-Newt Kids en R-Newt), basisvaardigheden (laaggeletterdheid en digitale vaardigheden) en vrijwillige inzet in haar portefeuille.

Chawa: “Mijn baan is super afwisselend. Ik geef advies, denk mee, haal veel informatie op en probeer alle informatie goed bij elkaar te brengen in een beleidsstuk, verantwoording of aanbesteding. Ik volg de plaatselijke, regionale en landelijke ontwikkelingen zodat ik op de hoogte ben van het speelveld. Het is altijd een leuke uitdaging om een goed verhaal op papier te zetten. Allemaal met het oog op een vitale en veerkrachtige samenleving. Want, zoals onze leus zegt, we doen het samen en Nooit Alleen.” 

Betekenis in je werk  

Chawa is opgegroeid in Hilvarenbeek. Ze was actief in het bruisende verenigingsleven van het dorp, bij de volleybalvereniging, de tennisvereniging en het Kindervakantiewerk. Misschien is daar wel het zaadje geplant om iets te willen betekenen voor de gemeenschap. Na het gymnasium volgde ze pedagogische wetenschappen op de universiteit en studeerde ze af als pedagoog. Vervolgens werkte ze in verschillende sectoren: in het bedrijfsleven, onderwijs, bij de gemeente en had ze een aantal jaren een eigen coachingspraktijk

Een project volgen van A tot Z 

Chawa  wilde iets betekenen voor de eigen stad en haar inwoners. Daarom solliciteerde ze op de vacature bij ContourdeTwern.

Chawa: “De afdeling Innovatie en Beleid is een afdeling die breed in de organisatie is vertegenwoordigd. Wij zijn sparringspartner en denken mee op allerlei vlakken in de organisatie. Een belangrijk onderdeel van ons werk zit in de accountondersteuning. Wij zijn bezig met geldstromen, beleidsplannen en subsidieaanvragen. We ondersteunen de managers bij het hele proces van aanvraag tot en met verantwoording. Samen met de managers halen we uit het werkveld op welke inhoud we willen beschrijven. We werken samen met de afdelingen Financiën en Communicatie. We toetsen of we ook daadwerkelijk doen wat er is toegezegd bij het aannemen van de opdracht. Je volgt het hele proces: van aanvraag tot toekenning en van verantwoording tot de praktijkervaring. Dat geeft me veel voldoening.” 

Het beste uit de jongere naar boven halen 

Samen met de projectleider van R-Newt werkte Chawa samen aan een opdracht omtrent de online leefwereld van jongeren. Een nieuwe wereld voor Chawa: ze kwam veel te weten over de leefwereld en de straattaal van de jongeren. Chawa: “Ik moest daar goed in duiken. Door de goede uitleg van de projectleider zijn we tot een goed beleidsstuk gekomen, waarin helder is wat we willen doen en waar we subsidie voor aanvragen.”

Chawa: “Het is goed om te zien hoe R-Newt meegaat in vernieuwingen en anticipeert op het online jongerenwerk. Door in de online leefwereld van de jongeren aanwezig te zijn kunnen we ze ook in die leefwereld ondersteunen. R-Newt werkt vanuit talentbenadering. Waarbij alles kan, maar niets hoeft. Door te sturen op de intrinsieke motivatie en het stimuleren van zelfvertrouwen haal je het beste uit de jongere naar boven.”.

Glitter en geluk

Bij het ContourdeTwern-collectief werken mensen die graag iets voor een ander willen doen, dienstbaar zijn en een sociaal hart hebben. Die betrokkenheid en bevlogenheid in deze organisatie vind Chawa prachtig. Zelf is ze erg enthousiast over het thema ‘werkgeluk’. Chawa heeft de opleiding werkgelukdeskundige gevolgd en geeft workshops over werkgeluk in verschillende teams.

Chawa: “Daarbij kijken we naar wat jij nodig hebt om gelukkig te zijn in je werk. En werken dan samen aan iets waar je warm voor loopt.”

Werkgeluk is voor iedereen wat anders, maar zit hem vaak in kleine dingen. Zelf werd ze gelukkig van een collega die tijdens de Teamdag glitterpennen uitdeelde. Chawa: “Ik vond dat zo attent. Wij zijn van innovatie en beleid. Wij moeten de pen ter hand nemen en beleid schrijven. Dat schrijven geeft ons glitter.”

Is dit werk voor jou?

Bekijk de vacatures en vind er één die bij jou past door te filteren op afstand, opleidingsniveau of werkveld.

Meer ervaringsverhalen