Terug

Strategisch opleidingscoördinator  (20-24 uur)

• Per direct
• Tilburg
• HR
• HBO
• Tijdelijk

Ben jij een stevige opleidingskundige die het verschil wil maken in de ontwikkeling van professionals in het sociaal domein? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, strategie en praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je draagt bij aan een samenleving waarin niemand alleen is. Mede dankzij jou krijgen buurtbewoners een maatje, een luisterend oor of een professional die écht bij ze past. En weten collega’s en partners precies waar ze met hun opleidingskundige vragen terecht kunnen. Kortom, jouw werk is betekenisvol.

Wat ga je doen?
Als strategisch opleidingscoördinator zorg jij ervoor dat leren en ontwikkelen écht werkt binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren én bewaken van het jaarlijkse opleidingsplan. Je zorgt ervoor dat leerinterventies aansluiten bij de strategische koers én bij wat collega’s nodig hebben in hun werk.

Je kunt zelfstandig werken en hebt een sleutelrol op het snijvlak van beleid, praktijk en leren.
Je vertaalt leerbehoeften op opleidingsvragen naar leerinterventies die impact maken. Je bewaakt de kwaliteit van het leerlandschap en bouwt actief mee aan een lerende organisatie, met aandacht voor vakmanschap en leercultuur. Daarbij zorg je ervoor dat interne trainers en intervisiebegeleiders hun werk goed kunnen uitvoeren.
Je hebt wekelijks afstemming met je collega-adviseur die zich richt op de planning en coördinatie van trainingen en ook opleidingsvragen oppakt: samen kijk je wat goed loopt, waar bijgestuurd moet worden en wat extra aandacht vraagt.

Je coördineert de samenwerking met interne trainers en externe stakeholders. Je begeleidt het O&O-platform (een overleg over alles wat met leren te maken heeft) en je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden, HR en directie. Je volgt de ontwikkelingen in het sociaal domein (zoals SWN, SKJ, Registerplein en BPSW) en vertaalt dit in samenwerking met collega’s naar beleid en kwaliteit.

Je helpt ook verder bouwen aan een toekomstbestendig interventieteam en mogelijk een leerhuis of expertisecentrum: plaatsen waar de visie op leren, inhoud en uitvoering samenkomen. We staan voor grote maatschappelijke opgaven. Daarom ligt de komende tijd de focus op thema’s zoals impactgericht werken, veiligheid, de implementatie van een leermanagementsysteem en doorontwikkeling van ons leerlandschap.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRD, opleidingskunde, organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vak van leren & ontwikkelen of in een soortgelijke functie.
• Je bent organisatiesensitief, je kunt je weg vinden in een politiek speelveld en weet mensen op verschillende niveaus te verbinden
• Je bent een kartrekker die proactief kansen signaleert.
• Je bent vaardig in mondelinge en digitale communicatie.
• Je hebt conceptueel denkvermogen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het opstellen van leerinterventies
• Je kunt goed zelfstandig werken én bent sterk in samenwerking
• Kennis van en ervaring in het sociaal domein of sociaal werk is een pre

Wie zijn wij?
Bij ContourdeTwern geloven wij in een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. En als dat niet vanzelf gaat, bieden wij een steuntje in de rug. Wij zijn dicht bij de mensen. Op straat, in het wijkcentrum of online. Nooit alleen. Dat is onze belofte.

Niet alleen de buurt is blij met ons, ook onze medewerkers waarderen onze inzet! Zij beoordelen ContourdeTwern al jaren met het keurmerk voor beste werkgever: World-class Workplace. Hier zijn we trots op en we doen er door goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden alles aan om deze titel te behouden.

Kennismaken?
Wil jij een bijdrage leveren aan een inclusieve samenleving? Met teams vol diversiteit, krachten en talenten? Dan willen wij je graag ontmoeten!

Reageer vóór 29 juni 2025 via onderstaande knop. Wil je eerst nog wat meer info? Je mag altijd contact opnemen met Chantal Jannink via: 065768664 of chantaljannink@contourdetwern.nl.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 2 ronde(s). De eerste ronde is op 1 of 3 juli op Spoorlaan 444 te Tilburg.