Strategisch opleidingscoördinator  (24 uur)

• Per direct
• Tilburg
• HR
• Tijdelijk

Ben jij een strategische denker met een passie voor leren en ontwikkelen? Krijg jij energie van het uitzetten van een strategische koers en vertaal jij dit ook naar de praktijk? Wil jij impact maken op de toekomst van ons opleidingsbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als strategisch opleidingscoördinator zorg jij ervoor dat leren en ontwikkelen écht werkt binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren én bewaken van het jaarlijkse opleidingsplan, met de daarbij behorende begroting.
• Je stemt het opleidingsaanbod af op de nieuwe organisatievisie en je adviseert directie en management over ontwikkelvraagstukken of denkt hierop mee.
• Als strategisch opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter een duurzame leercultuur. Jij verbindt mensen en initiatieven, zet visie om in actie en zorgt dat vakmanschap écht tot bloei komt.
• Je inspireert, coördineert en bouwt aan een leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Binnen het O&O-platform breng je collega’s en stakeholders samen om leren naar een hoger niveau te tillen.
• Je analyseert leerbehoeften op team- en organisatieniveau en vertaalt deze naar leerinterventies die impact maken.
• Je werkt samen met een collega-adviseur Opleiding & Ontwikkeling die zich richt op de planning en coördinatie van trainingen en ook opleiding- en/of ontwikkelvragen oppakt. Jullie stemmen samen de voortgang af van het jaarplan en sturen bij waar nodig.
• Je zorgt voor verbinding tussen interne expertise en externe aanbieders en volgt de ontwikkelingen in het sociaal domein (zoals SWN, SKJ, Registerplein en BPSW) en vertaalt dit in samenwerking met collega’s naar beleid en kwaliteit.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne trainers en zorgt dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren.
• Je hebt een kartrekkersrol als het gaat om het neerzetten van een toekomstbestendig interventieteam en mogelijk een leerhuis of expertisecentrum: plaatsen waar de visie op leren, inhoud en uitvoering samenkomen.
• We staan voor grote maatschappelijke opgaven. Daarom ligt de komende tijd de focus op thema’s zoals impactgericht werken, veiligheid, de implementatie van een leermanagementsysteem en doorontwikkeling van ons leerlandschap.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 3.528, – en €5.574, – in schaal 9 cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening o.b.v. fulltime (36 uur), inschaling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring
• Individueel keuzebudget (hierin zit je vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij jezelf invloed hebt op het moment van uitbetaling)
• 24 uur per week
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget om door te ontwikkelen
• Vergoeding voor sport
• Een fietsplan

Wie ben jij?

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRD, opleidingskunde, organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vak van leren & ontwikkelen, in een soortgelijke functie.
• Je bent organisatiesensitief; je kunt je weg vinden in een politiek speelveld en weet mensen op verschillende niveaus te verbinden.
• Je bent iemand met veranderkracht en een sterk leervermogen.
• Je bent vaardig in mondelinge en digitale communicatie.
• Je hebt conceptueel denkvermogen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het opstellen van leerinterventies.
• Je werkt graag zelfstandig én bent sterk in de samenwerking.
• Kennis van en ervaring in het sociaal domein of sociaal werk is een pre.

Wie zijn wij?
Bij ContourdeTwern geloven wij in een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. En als dat niet vanzelf gaat, bieden wij een steuntje in de rug. Wij zijn dicht bij de mensen. Op straat, in het wijkcentrum of online. Nooit alleen. Dat is onze belofte.

Niet alleen de buurt is blij met ons, ook onze medewerkers waarderen onze inzet! Zij beoordelen ContourdeTwern al jaren met het keurmerk voor beste werkgever: World-class Workplace. Hier zijn we trots op en we doen erdoor goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden alles aan om deze titel te behouden.

Kennismaken?
Klaar om het verschil te maken in hoe we leren, groeien en samenwerken? Dan willen wij je graag ontmoeten!

Reageer vóór 30 augustus via onderstaande knop. Wil je eerst nog wat meer info? Je mag altijd contact opnemen met Annemijn Happel via mail annemijnhappel@contourdetwern.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 8 en maandag 15 september 2025 aan de Spoorlaan 444 te Tilburg.